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Entrevista a Juan Muñoz dueño de La Inclusiva Sangucheria




Escrito por rocio castro.  publicado: 5 de junio del 2017 por  Francisco Espinosa 

Todos hemos sentido en algún momento un poco de discriminación en distintas ocasiones. pero en esta situación la barrera de auto limitarse no existe.

El ejemplo actual es Juan Muñoz, un luchador que su sordera no lo limitó a cumplir su sueño de tener su propio proyecto como empresario.

 el restoránt, llamado "Sanguchería La Inclusiva", es donde reune todos los elementos que los que tenemos capacidades diferentes necesitamos al momento de ir algún local a pasarlo bien un rato a ser como cualquier persona con sus 5 sentidos buenos.
¿qué mejor llegar y que te atiendan como que te conocieran de toda la vida, que para los que no vemos que la carta se encuentre en braille, para los sordos los garsones  y quienes atienden sepan lenguaje de señas y todo esté adaptado para quienes tienen limitaciones físicas?
La verdad uno no se lo imagina, pero sí existe y está ubicado en ñuñoa, irarrázaval 3993.
por lo mismo veamos, escuchemos y lean esta linda entrevista que fue hecha con mucho cariño y dedicación para todos los que no saben que ser discapacitados no es igual a estar en casa sin hacer nada....

Uniendo la inclusión

01/06/2017

imagen de la entrada de ka sangucheria la inclusiva

El equipo administrativo de Radio la Movida, se reunieron para conversar de distintos temas que involucran a la emisora, esta reunión se realizo en el local de Ñuñoa La Inclusiva Sangucheria

terraza y ingreso de local


Según el director de la estación radial, el objetivo principal de esta junta, era conocer la sangucheria y ver en el lugar como era la atención a las personas con discapacidad. Además de disfrutar de la exquisita comida que se prepara en el lugar. También llevar a cabo una reunión con los integrantes de la directiva, y exponer las ideas y proyectos para la movida para el futuro.

imagen de un costado del local

Este encuentro permitió conocer al dueño de la inclusiva sangucheria, al que nuestros locutores entrevistaron y grabaron en video la entrevista. Entre los temas que se tocaron: como fue la idea de crear una sangucheria inclusiva, si a juan el dueño de la inclusiva le costó estudiar gastronomía, como ha recibido la gente esta iniciativa, juan nos conto sobre los cursos de lengua de seña y la recepción de la gente, también radio la movida le propone realizar una alianza entre ambos para hacer publicidad a ambos proyectos inclusivos. Director agradece la oportunidad de poder compartir las experiencias de juan con radio la movida.

foto grupal en la imagen aparece el equipo de la movida dj panky, rocio, karina y francisco ademas de el dueño de la inclusiva juan

foto grupal en la imagen aparece el equipo de la movida dj panky, rocio, karina y francisco ademas de el dueño de la inclusiva juan

en la imagen aparece juan dueño de la inclusiva y secretaria y director de la movida




Sence implementa atención para personas Sordas con sistema de “video interpretación” en todo Chile

05/06/2017 Fuente: www.senadis.gob.cl





El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence,implementó un sistema de Video Interpretación deLengua de Señas para usuarios con discapacidadauditiva, el cual funcionará de lunes a viernes de 08:30 a14:00 horas en las 15 oficinas regionales Sence,ubicadas en todo Chile.
Santiago, 5 de junio de 2017. Este nuevo servicio inclusivo deatención ciudadana, permitirá facilitar el acceso a la oferta de capacitación y oportunidades Sence a personas sordas a través de unaplataforma web operada de manera tripartita, es decir el usuario, un intérprete en lengua de señas certificado y un funcionario Sence.
El director Nacional de Sence, Pedro Goic, destacó el Servicio de Video Interpretación señalando que la implementación de accionesconcretas por la inclusión ayuda en la construcción de un país más equitativo, donde las oportunidades llegan a todos/as sindistinciones de ninguna índole.
“Esta iniciativa se suma la ejecución de cursos de capacitación inclusivos y especializados que se realizan a través del Programas +Capaz-que a la fecha ya han capacitado alrededor de 5 mil personas en situación de discapacidad con un presupuesto público de más de 150mil millones de pesos- se suman iniciativas como el Programa Aprendices o las Becas Laborales. Todo lo anterior en el afán de hacer delSence un Servicio Público Inclusivo, que se construya desde la diferencia, pero respetando los talentos y las individualidades de cadapersona”, enfatizó Goic.
Por su parte, el Director Nacional de Senadis, Daniel Concha, valoró la iniciativa implementada por el SENCE en las 15 regiones del país."Este sistema de Video Interpretación de Lengua de Señas es sin duda un avance significativo en materia de acceso a la información paralas personas con discapacidad auditiva de nuestro país y permitirá que las personas sordas puedan acceder a la oferta de capacitacióndel SENCE en igualdad de oportunidades que el resto de la población. Esta iniciativa es una muestra más que la inclusión es partefundamental en la gestión del Servicio", concluyó.
La implementación del sistema consideró además la capacitación de funcionarios Sence, quienes realizan la primera aproximación conlos usuarios/as a través de las Oficinas de Atención Ciudadana y por tanto son quienes activan el Sistema de Video Interpretación deLengua de Señas.
La atención para personas en situación de discapacidad auditiva se realiza en una estructura especial que considera una cámara webmediante la cual establece contacto el usuario/a y el intérprete. A través de un cintillo el funcionario Sence estará en contacto con elintérprete, quien comunicará las inquietudes y solicitudes de los usuarios/as, resguardando en todo momento la confidencialidad de lainformación.


Seminario Inclusivo en San Pedro de la Paz retrató la inserción laboral de personas con discapacidad

05/06/2017 Fuente: semadis

Región del Biobío, 18 de mayo de 2017. Durante el mes pasado en nuestro país el Senado aprobó el Proyecto de Ley de Inclusión Laboral que busca fijar una cuota del 1% de trabajadores con algún grado de discapacidad para empresas públicas o privadas que cuenta con 100 o más empleados, y brinda, entre otras cosas, igual derecho salarial a personas con discapacidad mental.
En este contexto, el Segundo Seminario “Hablemos de Inclusión Laboral y Emprendimiento”, que se desarrolló en la Corporación Cultural de San Pedro de la Paz, ofreció a los asistentes una jornada para retratar el trabajo que se desarrolla a nivel local en esta materia, compartiendo distintas experiencias en cuanto a la inserción laboral de personas con algún grado de discapacidad.
“Hoy día hablar de trabajo es un tema que nos atañe a todos, y en particular a las personas con discapacidad, en este sentido, San Pedro de la Paz se está moviendo en varios ámbitos”, destacó Sandra Narváez, Directora del Servicio Nacional de Discapacidad (Senadis) Biobío, quien comentó la importancia de cambiar la mirada asistencialista en este tema, entendiendo que el trabajo forma parte de los derechos de todas las personas, “por eso hablamos de trabajadores y trabajadoras”, refutando además algunos estigmas en este sentido, “cuando alguien trabaja con una persona con discapacidad primero se da cuenta de que hay muchos estigmas que están sujetos a una condición de discapacidad, como que faltan más, o se enferman más, o son menos productivos, sin embargo, son tan pocas las oportunidades que se dan en la sociedad que ellos las aprovechan al máximo y por lo tanto son excelentes trabajadores”, de esta manera se busca “incorporar efectivamente a nuestro mercado de trabajo a chilenos y chilenas que tienen todas las ganas de aportar a la economía de nuestro país”.
En este sentido, se destacó la labor que desarrolla el Programa Enlace Productivo, del Departamento de Desarrollo Económico Local (DEL) de la Municipalidad de San Pedro de la Paz, el que trabaja directamente con emprendedores en distintas etapas de implementación de su negocio, desde personas que están armando su idea comercial hasta personas que ya cuenta con su empresa funcionando en la comuna.
A principios de este año, por medio del trabajo de la Mesa Inclusiva de Desarrollo Productivo, y como resultado de un estudio realizado con distintas universidades locales, se incorporó un área para incluir un trabajo especializado con personas con discapacidad, “nos dimos cuenta que los emprendedores que tienen algún grado de discapacidad, tienen más dificultades para poder emprender algún tipo de negocio, por eso empezamos a trabajar directamente con las personas con discapacidad o también con la familias que tienen algún integrante con alguna discapacidad cognitiva”, explicó Sebastián Valdés, encargado del programa de la Oficina de Fomento Productivo.
Justamente, a esta nueva área del programa Enlace Productivo llegó Israel Gómez, vecino de San Pedro de la Paz, quien junto a su esposa tiene una peluquería canina en Boca Sur, cerca de Caleta Alto del Rey, donde reciben cerca de 25 perritos semanalmente, “este proyecto surgió desde la necesidad de generar dinero para la casa y además que nos gusta la peluquería canina, por eso lo hacemos con amor y arto cariño al trabajo”, comentó, “comenzamos con una tijera y después ya fuimos comprando una máquina y adquiriendo otros implementos”, agregó. Ahora, a través de Enlace Productivo “recibimos cursos de capacitación laboral y comercial, y nos implementaron con herramientas y máquinas profesionales para nuestra peluquería”, contó.
Durante la exposición, Israel dio a conocer su experiencia de vida, llena de esfuerzo, pasión al trabajo y todas las ganas de aportar a su familia, entregando un mensaje a personas con su condición u otra discapacidad, “con empeño todas las metas se pueden lograr, aunque la barrera sea muy alta, con tesón, garra y corazón, todo se puede llegar a lograr en la vida”.
La actividad fue organizada por la municipalidad sampedrina, a través de un trabajo conjunto entre la Mesa Inclusiva de Desarrollo Productivo del Departamento de Desarrollo Económico Local y la Unidad de Discapacidad de la Dirección de Administración de Salud.
En el seminario además se expuso el trabajo que desarrolla la Agrupación de Familiares de Apoyo a Jóvenes con Discapacidades Diferentes, Perse, que trabaja con personas con distintos grados de discapacidad intelectual, la Agrupación Lavandería 21 que busca insertar laboralmente a jóvenes con Síndrome de Down, y se dio a conocer el Diploma en Habilidades Laborales que ofrece la Universidad Andrés Bello y que está orientado a la formación socio-laboral de jóvenes con necesidades educativas especiales.
 

Protección Social en la Cuenta Pública: Inclusión laboral, reconocimiento constitucional de los Pueblos Indígenas, pensiones y ampliación de coberturas

Esta mañana la Presidenta de la República, Michelle Bachelet
 entregó su última Cuenta
Pública en el Congreso Nacional
01/06/2017

Durante la Cuenta Pública número 92 en Chile, la Jefa de Estado también resaltó la construcción de Establecimientos de Larga Estadía para personas mayores, la recuperación del patrimonio estadístico a través de la CASEN y la creación del Registro Social de Hogares, entre otros.




Valparaíso, 1 de junio de 2017. Esta mañana la Presidenta de la República, Michelle Bachelet entregó su última Cuenta Pública en el Congreso Nacional, destacando avances agrupados en materias educacionales, económicas y en protección social, vida en comunidad, política y democracia.
En ese sentido anunció que la gratuidad en Educación se extenderá al 60% más vulnerable de la población en 2018. Al mismo tiempo, anunció el envío de un proyecto de ley que pone fin al Crédito con Aval del Estado.
En esta misma línea, y en cuanto a la Protección Social, la Presidenta resaltó el recién aprobado proyecto de inclusión laboral para personas con discapacidad.
“Con la aprobación de la ley de Inclusión Laboral, el 1% de los empleos en empresas con más de 100 trabajadores, estará reservado para personas con discapacidad, y las personas con discapacidad mental ya no puedan recibir salarios menores al mínimo, como ocurría antes”, señaló la mandataria.
Además destacó que con los programas de capacitación habremos llegado a 350 mil personas al final de este Gobierno. De ellas, 4 mil 500 son personas con algún tipo de discapacidad.
Asimismo, resaltó los avances dirigidos a los niños, niñas y adolescentes. Es así, como el Chile Crece Contigo, subsistema creado en el primer Gobierno de la Presidenta Bachelet, este año cumple 10 años, ampliando su cobertura para todos los niños entre 5 y 9 años con programas de desarrollo integral y de apoyo a la salud mental.
En este contexto, llamó a los parlamentarios a avanzar con mayor rapidez en los proyectos de Niñez. “Queremos que los apoyos a los más pequeños sean derechos permanentes y garantizados. Por eso está en trámite en este congreso la Ley que crea el Sistema de Garantías de los derechos de la niñez, así como el proyecto que crea la Subsecretaria de la niñez y el defensor del niño, poniendo al día nuestra institucionalidad”, sostuvo la Presidenta ante el Congreso pleno.
En cuanto a las políticas dirigidas a las personas mayores, la Presidenta informó que este año finalizaremos la construcción de 4 Centros de atención diurnos en Temuco, Talca, Chillán y Punta Arenas y un Establecimiento de Larga Estadía en la comuna de Huechuraba. Ya en 2018, contaremos con otros 4 Establecimientos de Larga Estadía en La Serena, Valparaíso, Rengo y Valdivia.
En materia de pensiones, la Presidenta dijo que en julio se enviará al Congreso el proyecto de ley para reforzar el Pilar Contributivo del sistema.
Habrá una nueva cotización de 5%, con cargo al empleador, que permitirá la creación de un nuevo Sistema de Ahorro Colectivo. El 3% de la nueva cotización irá a una cuenta personal del trabajador y el otro 2% irá a un Seguro de Ahorro Colectivo. Al mismo tiempo, se creará un organismo público, constitucionalmente autónomo y con altas exigencias, que asegure la correcta administración de estos recursos.
“Una vez en funcionamiento, esta reforma permitirá un aumento inmediato de 20% en las jubilaciones de los pensionados de AFP. Y en la medida que el sistema madure, las pensiones de los actuales cotizantes aumentarán 50% en promedio”, afirmo la Jefa de Estado.
Pueblos Indígenas y Plan Araucanía
Durante su discurso, la Presidenta Bachelet reconoció que uno de los más importantes desafíos pendientes de nuestra cohesión social y territorial “es el rezago de la Región de la Araucanía y las desigualdades sociales, productivas y culturales que tensionan la relación entre comunidades mapuches, el Estado y la sociedad”.
En este sentido, señaló que este gobierno es el que más tierras ha adquirido para restitución territorial de los pueblos indígenas, con una superficie adquirida que alcanza las 33.464 hectáreas, proyectando alcanzar una superficie cercana a las 45 mil hectáreas.
Asimismo, sostuvo que se debe asumir que las medidas de reconocimiento y desarrollo aplicadas hasta ahora, han sido insuficientes, y eso significa una sola cosa: debemos actuar distinto.
“Es hora de abordar de manera integral los desafíos de esa relación: porque pobreza, rezago territorial, discriminación, violencia, baja productividad y poca diversificación, un Estado poco eficiente, no reconocimiento, son parte de un mismo fenómeno y se refuerzan. Es tiempo de actuar a través del diálogo sereno y permanente, porque hay una legítima diversidad de intereses en juego”, indicó la mandataria.
Y agregó “es hora de terminar con un conflicto que ha durado casi 500 años. Engaña quién propone soluciones fáciles e inmediatas. Una división y un rezago incubados por siglos requieren tiempo para ser superados, pero es urgente partir hoy”.
Por lo mismo, la Jefa de Estado anunció que en los próximos días presentará su respuesta a las propuestas de la Comisión Araucanía mediante un plan integral, que contiene 3 dimensiones: Participación, el reconocimiento y nuevas formas de reparación de los pueblos indígenas; desarrollo productivo regional y territorial; y la ampliación del programa de reparación de todas las víctimas de la violencia en la región.
En este contexto, la Presidenta anunció que se incluirá el Reconocimiento Constitucional y la Participación Política Indígena en el proyecto de nueva Constitución que será enviado al Congreso el segundo semestre de este año, previa Consulta indígena.
Modernización de instrumentos
Así como destacó las políticas públicas a sectores específicos y vulnerables de la población, también resaltó la modernización de los instrumentos para el diseño de éstas y para la asignación de beneficios sociales.
“Recuperamos un patrimonio estadístico que nos pertenece a todos. Recuperamos la confiabilidad y el prestigio de la encuesta CASEN, trabajando nuevamente con la CEPAL y sumando a la universidad de Oxford”, dijo la mandataria.
De acuerdo a la CASEN 2015, entre 2013 y 2015 más de 400 mil familias salieron de la pobreza, disminuyendo de un 14,4% a 11,7%. En las zonas rurales, este descenso fue de 6 puntos porcentuales.
Y por primera vez el índice Gini, que mide las desigualdades de ingresos en el país, baja del 0.5, ubicándose en un 0,495. “Esta cifra puede parecer menor, pero cada décima menos representa un esfuerzo arduo y creciente. Y muestra que caminamos en la dirección correcta en materia de equidad, aunque algunos quieran desconocerlo”, recalcó.
En esa misma línea, destacó la creación del Registro Social de Hogares, que en enero de 2016 reemplazó la Ficha de Protección Social.
“Llegamos con más de 51 prestaciones sociales diferentes a quienes realmente lo necesiten. Hablamos, entre otros, de subsidios de vivienda, Bono Trabajo Mujer, Pensión Básica Solidaria de Invalidez. Y, por supuesto, esto también es determinante para la asignación de la gratuidad en la educación. Esto es parte de un empeño serio por reestablecer la fidelidad y calidad de los instrumentos que nos miden como sociedad”, dijo la Presidenta Bachelet.
Al mismo tiempo, destacó La Ficha Básica de Emergencia, FIBE, que vino a reemplazar después de 14 años, a la Encuesta Familiar Única, y permite rescatar la información, tras una catástrofe o emergencia, de forma más rápida y específica mejorando la entrega de beneficios sociales a los afectados.

UNA VOZ SILENCIOSA: KOE NO KATACHI


La historia gira en torno a un joven delincuente llamado Shoya Ishida, quien se dedica a hacer bullying a su compañera de clases Shoko Nishimiya, una sordomuda. Shoya termina excluido por sus amigos y maestros ante su actitud y después busca a la compañera que molestó e hizo la vida difícil para reconciliarse y así enmendar sus acciones. 
Un drama austero, pero de gran humanidad, una historia sobre la condición humana enfocada en los personajes y sus emociones y dilemas.



Una Voz Silenciosa es una historia profundamente conmovedora y "coming-of-age" que debería ser vista por todos como un ejemplo de los retos y problemas que el "bullying" tiene en el mundo


Sinopsis

¿Te has arrepentido de algo? Shoya era un niño que molestó a Shoko la nueva niña del salón por ser sorda. Las burlas de este continuaron hasta que Shoko se cambió de escuela. Varios años después un atormentado Shoya busca reencontrarse con su ex-compañera y redimirse ¿Podrá ella perdonarlo o será demasiado tarde?

Créditos y reparto

Directores Naoko Yamada


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